第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育启动以来，雅安红色文化传播有限公司党支部严格按照集团党委的统一安排和要求，切实结合自身实际，有效统筹主题教育与经营工作，创新开展“学习早读课”，坚持每天早上8:30—9:00开展集中学习，组织全体党员及中层以上干部静心“充电”，切实将学习教育贯穿始终，力争通过学习摸实情、找症结、拿实招，以主题教育实效促进公司健康发展。
一是明白学什么，汲取动力守初心。在“学习早读课”上，采取班子成员带头领读方式，学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》
二是弄懂干什么，凝聚力量担使命。始终坚持带着问题学习，从新思想中找方向、找方法、找路径，从工作中找差距、找不足，确保学习不虚空。在“懂”和“通”上下功夫，切实领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质、掌握核心要义，做到入脑入心、见行见效。在“快”和“准”上下功夫，将国有资产保值增值作为公司发展和党建工作的出发点和落脚点，深入分析公司亏损的问题在哪里、症结是什么，有针对性提出在围绕“运业、红培、广告”三大业务板块发力的硬招实招，着力解决亏损问题，不断提升企业良性发展能力。在“实”和“效”上下功夫，在学习过程中始终盯住制约公司发展的重点难点问题，有针对性地思考、讨论，研究过硬措施，发扬过硬作风，大胆创新突破，把学习成果转化为真正让广大职工感受到实实在在的转型发展成效。
三是搞清缺什么，求真务实找差距。支部通过课后讨论，对照《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，给公司“照镜子”，“亮短揭丑”，接受思想洗礼和党性锻炼。同时，从党风廉政、工作作风、工作纪律等多个方面进行自我反思、深入自查。严格对照习近平总书记对国企的要求，通过横向和纵向对比，找准自身差距。以刀刃向内的态度，结合工作实际，广泛听取意见，认真检视反思，把问题找实、把根源挖深。对存在差距、存在短板的方面，即知即改，推动工作不断改进。
四是明确做什么，稳扎稳打抓落实。坚持把“不忘初心、牢记使命”作为永恒课题、终身课题，以“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求为指导，强化担当意识，牢记经营使命，全面抓好各项事业发展，坚持主题教育与业务工作统筹兼顾，两促进、两不误。建立健全并落实好公司各项规章制度，完善“三重一大”决策监督机制，严格日常管理，整合监督力量，形成监督合力。把“改”字贯穿始终，立查立改、即知即改，始终坚持刀刃向内的自我革命精神，以解决问题的扎实性彻底性确保主题教育落到实处。