城投公司纪委持续深化“三不”一体推进，积极探索“三不”一体推进的实现途径和有效办法，筑牢廉洁自律的思想防线，持续营造风清气正的政治生态。

抓严监督执纪，在“不敢腐”上持续加压。截至目前，共受理处置问题线索8件，已办结5件，立案1件，其中，运用第一种形态处理3人次。协助其他国企派驻纪检监察组审理违纪违法案件2件。充分发挥谈话函询作用，提升谈话综合效果，准确把握函询适用情形，确保依规依纪依法安全文明办案。坚持早发现早提醒，开展谈话提醒4人次，批评教育3人次。

抓实制度建设，在“不能腐”上深化拓展。督促城投公司及时健全完善制度机制，持续推动制度“废改立”。截至目前，修订《工程建设项目竣工结算管理办法（2024年修订）》《子公司管理办法》等18个，新建《中层后备干部选拔管理办法（试行）》等2个，废止制度3个。同时按照《开展政治生态监测评价预警工作办法（试行）》，做好党支部、子公司政治生态的动态监测、定期评价和实时预警。开展年度政治生态评价1次，向子公司发送年度预警函件3份。

抓牢思想引导，在“不想腐”上巩固提升。结合近年来案件查办情况，结合党纪学习教育相关工作，梳理汇总身边的违纪违法案例13个，深入剖析问题根源，开展以案说纪。组织党员干部参观蒙顶山茶史博物馆法纪教育（廉洁文化）基地、名山区检察院廉政教育基地、“三苏祠”家风教育阵地，以“一线课堂”提升廉洁教育的实效性。召开警示教育会，分层分类组织党员观看《戒尺》《规矩》等警示教育片，实现党员警示教育全覆盖。公司纪委成员讲廉洁党课2次，推送《廉洁小喇叭》微报10期，节假日发送廉洁短信4次1600余条。