8月6日，交建集团召开党风廉政建设集体谈话会。交建集团领导班子成员，各子公司、各部门负责人参加了会议。

交建集团党委书记、董事长漆家华指出，廉洁谈话是党风廉政建设的一项基本制度，是想干事、干成事、不出事的有效措施。召开集体谈话会，目的就是拉拉袖子，提提醒，红红脸，使干部职工感受到组织监督和纪律约束，避免小错酿大祸。

漆家华要求，一要以全局的态度，认识党风廉政建设。要深刻领会彭书记的指示要求，充分认识党风廉政建设的极端重要性和必要性，进一步增强做好党风廉政建设的责任感和使命感。二要以科学的制度，防范党风廉政风险。各子公司、各部门要结合实际，认真梳理党风廉政的风险点，进一步完善制度措施，形成按制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制。三要以深入的教育，筑牢思想道德防线。开展警示教育，注重以案释纪明纪，筑牢“不想腐”“不敢腐”的意识，教育引导干部职工始终心存敬畏，不放纵、不越轨、不逾矩。四要以扎实的作风，抓好党风廉政建设工作。及时了解掌握职工的思想动态，正确把握和运用监督执纪“四种形态”，建立健全提醒谈话、任前廉洁谈话、诫勉谈话、党风廉政建设责任制约谈等制度。五要以宽阔的胸怀，注意搞好班子团结。领导干部要带头遵守廉洁纪律，自觉接受监督，虚心听取意见和建议，提高拒腐防变的素质和能力。