一是强化学思践悟，提高思想淬炼。定期组织学习，增强讲政治、学理论、抓监督纪检监察意识，进一步提高纪检人员政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

二是强化业务锤炼，筑牢案件质量。聚焦专业能力建设，开展每天一学习、每周一讨论，以查阅资料、向上级请教学习等方式，详细梳理线索处置各个环节，厘清线索来源，加强分析研判，规范线索登记。结合国有企业和文旅集团实际，梳理出问题线索处置流程图，达到知识融会贯通，切实提高文旅集团纪检监察工作人员纪法思维、程序意识，不断提升问题线索办理的专业化水平。

三是压实办案责任，守牢安全底线。牢固树立安全工作无小事的思想，坚持精准按照上级纪委要求规范措施管理使用，将安全责任意识贯穿于线索处置、立案审查、措施使用、移送审理等全过程，切实保证各环节安全。

四是优化人才队伍，凝聚工作合力。2021年文旅集团纪检监察室招聘2名正式员工，进一步明确子公司纪检监察工作兼职人员及分管领导，在充实纪检监察力量的同时不断健全基层纪检监察组织制度，建立《纪委落实党风廉政建设监督责任实施办法》，明确纪委监督内容。以廉政通报、日常监督、项目报备等九大创新机制推动纪委监督责任落实落地。坚持监督力量向基层倾斜、探头向基层聚焦、责任向基层压实，有效激活监督神经末梢。