雅安城投公司落实“两个责任”促进提质强企
时间:2024-11-21 16:58 来源: 浏览次数:
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雅安城投公司认真贯彻落实市委五届五次、六次全会精神,压实党委主体责任和纪委监督责任,围绕国企改革定位,培育区域领军性“大建工集团”目标,以党建促经济,以监督促发展见成效。

以“品牌”效应引领改革。以“红匠心”党建品牌体系矩阵,创建“红檐续航站”“匠造先锋”“链强廉供”“安居”党建子品牌,公司成功晋升为雅安市唯一一家具备建筑工程与市政公用工程“双壹级”总承包资质企业,提前完成2025年国企改革深化提升行动资质提升目标。为公司转型升级,可持续、多元化高质量发展,唱响“匠造者·雅安城投”建筑品牌奠定坚实基础。

以“战略”把舵促进发展。围绕“做专地方建筑施工龙头企业,做强区域一流建筑品牌”转型发展战略,联动建筑施工、房地产开发、新型建筑材料三大主业板块,充分发挥链条效应,拓展建筑市场,提升企业投融建营能力。全年公司主要经济指标保持稳定增长,预计实现营业收入13.8亿元,利润总额可达5100万元。

以“质量”把控赢得市场。以推进绿色标杆工地建设为抓手,建立公司领导班子联系重点项目机制,持续推出大兴生物多样性公园、熊猫大道改造、石棉王岗坪集中安置点、蒙顶壹号、雅洲壹号院等品质工程。专注对外拓展市场化项目,2024年以来新签合同228个,合同额达17.26亿元,创历史新高,延续企业良好发展势头。

以“清廉”体系防控风险。以建设“清廉城投”为载体,从制度体系、廉洁文化持续发力,切实防控廉洁风险。持续完善制度建设,全年修订制度20个,新建制度7个,废止制度3个,其中《落实项目经理廉洁责任制工作指引(试行)》《违规经营投资问题和线索查处工作指引》等填补了公司制度空白。查摆部门和岗位廉洁风险点302个,制定防控措施434项。分层分类开展警示教育、专题培训、廉洁寄语征集等廉洁文化活动,制定《奖励实名检举控告有功人员实施办法(试行)》,持续营造企业风清气正的干事创业环境。

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