2025年是“十四五”规划收官和“十五五”规划蓄势的关键之年，是市委确定的“减负增效年”，集团的“基层组织提升年”，更是数字公司党支部成立的开局筑基之年。作为雅安大数据产业园资产所有方和主体运营单位，公司党支部坚持将党建作业企业发展核心动力，将组织优势转化为产业动能，聚焦主责主业，抢抓发展机遇，依托雅安资源禀赋，贯彻落实国家战略布局和数字经济发展规划，以“雅州红”党建品牌为旗帜，践行“敢闯敢干、善作善成”产投精神，促进企业高质量发展。

一、党建导航：把准数字经济“核心算法”

促进数字公司高质量发展，首要任务是校准政治坐标。数字公司党支部将习近平总书记关于党的建设重要思想、党的自我革命重要思想和数字经济领域、国企改革发展重要指示精神作为支部“第一议题”，推动党的创新理论入脑入心，确保全员政治立场坚定、发展思路清晰。积极落实国家算力网络枢纽布局，将习近平总书记关于“数字经济与实体经济深度融合”的指示精神转化为发展规划，着力将雅安大数据产业园打造成为区域数字经济重要引擎。在此过程中，探索建立“党建任务-业务目标”的双螺旋结构，促进党建与业务的深度耦合，取得一定成效，目前园区已取得3项资质、4项国字号荣誉，10项权威认证，12项省级表彰，11项专利，16项软著，成功招引141个优质项目，涵盖云计算、区块链、人工智能、5G应用等前沿领域，园区数字基础能力位居全省第二，城市算力质效指标排名全国第八，规模与体量已经迈入全国数字经济产业园区第一方阵。

二、组织迭代：构建敏捷攻坚“分布式系统”

针对数字公司技术迭代快，攻坚任务多，党员相对分散的问题，数字公司党支部着力打破“数据孤岛”，创建“1615”组织新形态：即1个支部云端指挥中枢，6名党员作为“边缘计算节点”，辐射带动15名职工，实现思想同步零延迟。根据重大任务、重点项目需求，组建“区块链式”党员突击队，实行挂图作战。今年来，党员突击队先后深入北京、深圳等10余个数字经济重点城市开展大数据招商26次，对接企业69家；连续奋战百余天，创新实施“硬件-软件-生态”全链路协同，确保川内首个千卡集群项目安全顺利交付；严格落实每周安全会，每日安全隐患巡查，24小时汛期值班值守，严密组织园区防汛抗旱、双路失电专项应急演练，园区意识形态风险联合排查和安全隐患整治，夯实园区安全系数，实现入驻企业零事故运营。

三、品牌引领：用“雅州红”点燃数字生态

针对支部新成立，组织基础薄弱的问题，数字公司党支部将深化拓展集团“雅州红”党建品牌建设与支部标准化规范化建设、党员骨干队伍培养教育、党建引领作用发挥深度融合，推动党建品牌与产业品牌共建。聚焦产业招引、生态培育、项目建设、园区运营、资产去化等数字生态的核心业务板块，强化党支部战斗堡垒作用，着力将党的组织优势转化为破解生产经营难题的强大动能。挖掘2名产业招引、园区运维一线青年代表，推荐1名成渝地区双城经济圈建设先进个人，通过典型培塑激励担当作为。积极对接微信公众号、雅安融媒体、川报、央视等载体，宣传推介雅安数字经济发展的底蕴与前景，唱响“雅云品牌”，彰显“雅州担当”，讲好“雅安故事”。

党建做实了是生产力，做强了是竞争力，做细了是凝聚力！数字公司党支部将持续升级“红色算力”算法，以党建之“魂”铸就国企高质量发展之“芯”！