按照市国资委今年确定的“打造一个品牌、搭建一条长廊、夯实一方阵地、举办一批活动、制定一套机制、锻造一批先锋”机关党建提升工作思路，7月1日，市国资委机关党建文化长廊“焕新”亮相。

长廊以机关文化建设为着力点，以“红”与“金”为主线色调，将国资工作的政治属性即：讲政治、讲党性、讲担当、讲廉洁，以及国资工作的经济属性即：做强做优做大国资国企、实现国有资产保值增值，两者有机融合起来，打造“领航·新‘资’态”党建文化长廊和党建品牌，不断提升市国资委机关党建的影响力、辐射力、带动力。

一、突出讲政治，以领袖嘱托为指引。聚焦习近平总书记关于高质量发展、新质生产力、两个一以贯之、深化国企改革、国企领导人员二十字要求、全面从严治党等重要论述,作了4处打造设计，在贯穿长廊主题主线的同时，引导委机关干部职工时刻将习近平总书记重要指示牢记心间，通过党委班子领着干、中层干部抢着干、普通党员奋力干、职工群众深入干，切实将领袖的殷殷嘱托贯彻落实到全市国资国企工作各方面。

二、突出担使命，以改革发展为主线。从历程回顾开始，展示雅安国资工作积极探索、有效推进、砥砺前行三个阶段；到2022年明确了培育“千亿国企”、构建“321”国有资本布局的战略规划；最终落脚到“风采展示”版面以“领导调研指导”“国资国企重大项目建设、重点经营发展成效”“丰富职工活动聚人心”三个主题，体现国资国企发展的成效成果；不断激励干部职工坚守做强做优做大国资国企、以一域之光为全局添彩的使命担当。

三、突出强根基，以机关党建为保障。巧妙融合市国资委党委下属国企党组织及品牌矩阵、市国资委“领航·新‘资’态”党建品牌理念与内涵阐释、机关党员活动阵地“三个党建板块”，即设计重温入党誓词、党员权利义务文字，又突出“党员先锋岗”等栏目，让党员在耳濡目染中增强党性修养，号召委机关党员干部职工以坚定笃行的姿态抓党建引领、以踏实践行的姿态抓助企服务、以修身洁行的姿态抓廉政建设，发挥先锋模范作用。

四、突出转作风，以廉洁自律为底线。结合党纪学习教育，按照党风廉政建设、廉洁文化建设要求，围绕我市国资国企工作实际，形成“雅安国资十不准”。通过把遵规守纪外化为言行准则，让机关干部职工弄明白能干什么、不能干什么，进一步强化纪律意识、加强自我约束、提高免疫能力，为打造清廉国资、树立良好形象奠定了坚实基础。

市国资委“领航·新‘资’态”党建文化长廊焕新亮相，通过机关党建文化建设，春风化雨、润物无声，在潜移默化中推动国资干部砥砺政治品格、规范行为作风、凝聚思想共识、激发工作热情，为培育“千亿国企”提供坚强保障，为雅安加快发展新质生产力、推进高质量发展贡献国资力量。