一是“学”促教育。充分利用党委中心组学习会、会前学习、“三会一课”等加强党风廉政建设理论学习，深刻领会习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争重要论述的深刻内涵，学习贯彻十九届中央纪委四次全会、省、市有关会议精神，通报违纪违规案例。开播廉洁小喇叭10期，发送廉洁短信1000余条。

二是“研”促谋划。出台《2020年党风廉政建设和反腐败工作方案》，修订《党风廉政建设“两个责任”责任清单》《党委履行党内全面监督责任清单》等六张责任清单，责任分解工作任务，压实工作责任。

三是“改”促完善。出台《内部监督工作办法（试行）》《部门和子公司主要负责人述责述廉制度》《职工受到党纪、政务等处分的绩效管理办法（试行）》《廉洁档案管理办法（试行）》等制度6项，修定《负责人履职待遇、业务支出管理实施细则》《公务用车管理办法》《业务接待管理办法》等制度14项。

四是“考”促落实。加强内部监督和考核问责，对“四风”问题突出等情况，坚决一查到底。对公司及子公司重点在建项目建设情况、基层党建工作落实情况开展专项检查3次，共检查并反馈问题53个，对负责人开展谈话提醒、诫勉谈话。