1月22日，雅安文旅集团党委召开2024年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核会，集团党委书记、董事长肖永昌主持会议，集团党委委员、班子成员；各党支部支委班子；集团本部中层；子公司党群工作部负责人参加会议。

会上，集团党委专职副书记白彬同志传习近平总书记关于国资国企改革发展和党的建设重要论述。各支部书记述职，肖永昌同志进行逐一点评，党委委员结合联系党建工作进行点评，参会人员对各支部书记进行现场测评。最后肖永昌同志作会议总结并讲廉洁党课。

会议要求：一是全面传达精神，提前谋划工作。各支部要及时在支委会、党员大会等传达今天会议精神，周密研究部署2025年党建工作，紧紧围绕“一区一地”建设，提前谋划好工作目标和重大任务，全面增强高质量党建的引领保障作用。二要坚持问题导向，突出整改落实。各支部要坚持问题导向强化抓党建工作述职评议考核结果的运用，把点评指出的问题意见，作为抓好党建工作的切入点，逐项分析、精准发力，切实抓好整改落实。各党委委员要切实履行好联系领导职责，要督促各支部针对问题深查具体表现，深剖产生原因，提出切实可行的措施，制定整改方案，建立整改台账。三是活化党建载体，提升党建质量。深入推进党建与生产经营深度融合，国企党建工作必须紧密国绕生产经营活动统筹谍划，必须以保证国有资产保值增值、提升企业核心竞争力、做强做大做优国有资本和国有企业作为根本着力点，各支部要认真总结抓党建取得的好经验、好做法，积极探索开展党建工作的有效途径和载体，结合实际创新开展党建活动，深化党建品牌打造，建立健全融合发展机制，充分发挥党建引领作用，切实营造优良奋进的工作作风。四是强化作风建设，赋能优质发展。推动全面从严治党向基层深入，各支部要切实履行好全面从严治党主体责任，把全面从严治党作为重中之重，强化内部管理，完善内控机制，细化风险管控措施，严守工作纪律程序，推进全面从严治党和全面从严治企深度融合，应对融资瓶颈、项目推进不理想、专业人才匮乏等实际情况，各支部要重点思考如何把党员培养成业务骨干，把业务骨干培养成党员，积极引导集团上下党员干部职工认清形势，把握形势，顺势而为，着力优化党员队伍结构，切实增强广大党员干部和一线员工合力推进“新文旅”建设的责任感和使命感，全力推进文旅集团的高质量发展。