近日，雅投公司专题传达学习市委人才工作会议精神。公司党委书记、董事长谭克强主持会议并提出贯彻落实要求。

会议指出，人才是发展的战略资源，我市强化政策支持、狠抓招才引智，取得了一些成效，结合雅投公司发展实际，要深刻认识做好人才工作的极端重要性，进一步明确目标、强化举措，一是要深入学习贯彻会议精神，准确把握市委人才工作的实质和内涵，切实把思想行动统一到市委人才工作的新判断、新要求、新部署上来，立足新发展阶段，以更加有效的思路举措推动雅投公司人才工作实现新跨越。二是要坚持党管人才原则，把握人才工作“主动权”，坚持把人才工作放在重要战略位置，完善党委统一领导，组织部门牵头抓总，职能部门各司其职、密切配合的人才工作格局，不断提高公司人才培养的积极性、科学性，注重在重点工程、重大任务中培养用好人才。三是统筹推进高质量人才队伍建设，人力资源部要结合公司人力资源现状和人才保障目标，通过多种形式引进高层次人才，逐步优化公司人才专业结构，各子公司要加强后备人才和其他关键、紧缺岗位的人才培养，针对性安排后备人才交流轮岗锻炼和承担重要任务，加强教育培养和实践锻炼，奋力开创新时代雅投公司人才工作新局面。四是信息公司和投资公司要继续深化拓展合作模式，实现柔性取才，通过共建实验室、研发中心等，实现人才资源共建共享。