为深入实施新时代人才强市战略，2022年8月25日，基于“真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才”理念，雅安文旅集团采取整合资源和共建共享方式，正式运营“雅安人才之家”，按照“政策引人、平台育人、服务留人”的人才工作理念，广泛吸引各类高层次人才选择雅安、建设雅安、扎根雅安，讲好雅安人才故事，激发全市人才队伍创新创业创造活力。
一是开辟人才培育“新阵地”。认真落实专人管理运营，良好的硬件条件环境、软件服务质量深受人才好评。一年来，承接市委组织部以及市委人才工作领导小组成员单位主办的座谈会、交流会等36场次，开展雅州大讲堂、雅州讲坛、县级领导干部培训班、全市文旅导游等各类培训26场次，策划主题党日、音乐党课、演讲比赛等主题活动27场次，参与人数近万人次。邀请中国科学院院士成会明、著名军事专家杜文龙等10多名行业知名专家学者，发挥专家智库作用，围绕乡村振兴、先进材料、数字经济、文旅发展等主题定期组织专题授课，把脉产业，共谋发展，为推动人才提能、产业优化、经济发展注入新动能。
二是做强人才献智“新平台”。吸引市委人才工作领导小组成员单位的关注参与，由共青团雅安市委、市科协牵头挂牌“青年之家”“科技工作者之家”；联合雅安市职业技术学院，搭建“学院人才工作站”。促成新平台相互链接、资源共享，形成合力，不断为雅安人才发展注入活力。
三是拓宽人才互联“新渠道”。对不同人才群体，分门别类创新开展主题活动，全民阅读月开展英才领读分享活动、青年人才阅读分享活动，植树月开展人才林活动，5·20和七夕先后开展6场不同规模的青年人才联谊交友活动，策划人才子女免费科普研学、雅州英才免费观剧等丰富人才精神生活的活动。
四是升级人才保障“新服务”。设立人才咨询台，讲解雅安系列人才新政，让人才更清楚的了解自身权益，应享尽享政策红利。通过走访、座谈，了解人才需求，依托雅州英才联谊会，建立人才朋友圈、人才微信群，动态更新服务的菜单内容。如