第二批主题教育开展以来，雅投公司紧扣主题主线，强化工作统筹，注重实干担当，把开展主题教育同中心工作紧密结合，坚持理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等重点措施有机融合、贯穿始终，以“五个三”确保公司党委主题教育高质量、出实效。

（一）谋篇布局“三步走”。公司党委把抓好主题教育作为首要政治任务，以高度政治自觉精心部署、扎实推进。一是学习领会先行一步。公司党委班子坚持带头贯彻、走在前面，利用党委会、理论学习中心组等会议，及时传达学习习近平总书记重要指示批示精神和重要讲话精神，以及总书记关于国资国企党的建设和改革发展重要论述等精神要求，研究部署贯彻落实具体意见。二是统筹谋划更实一步。成立以党委书记为组长的领导小组，落实第一责任，班子成员认真履行“一岗双责”，先后召开党委会、领导小组会、工作会、调度会等18次，集体研究、谋划部署主题教育重点工作，督促推动主题教育各项任务落地落实；公司团委跟进部署、制定任务清单，抓实团员和青年主题教育工作。三是系统推进紧跟一步。按照上级部署安排，结合公司党委制定的《实施方案》《工作方案》等要求，印发工作提示、任务清单，设置4名联络指导员，通过听取汇报、实地查阅、调取资料等方式调度各基层党组织主题教育情况，确保融会贯通、一体推进。

（二）学思践悟“三维度”。公司党委把主题教育作为凝心铸魂工程，引导党员干部自觉把学习成效转化为干事创业强大动力。一是以学锤炼“忠诚度”。坚持把学习贯彻新思想作为主线贯穿始终，党委举办读书班1次，党委理论中心组学习集中学习研讨4次，各基层党组织开展学习讨论18次；5名领导班子带头讲好专题党课5次，各基层党组织书记讲党课8次，示范带动党员干部层层跟进学，夯实坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”的思想根基。二是以学跑出“加速度”。注重在深学细悟笃行中提高理论素养、坚定理想信念、增强能力本领。主题教育以来，订发学习资料400余册，举办“雅投大讲堂”12期，政绩观教育1次，联络培训1次，红色教育3次，将个人自学、集中学习、交流研讨、党性分析、红色教育等有效结合，推动学习贯彻第一时间落实、全面覆盖到位。三是以学彰显“标尺度”。依托榜样力量，扎实开展“学习身边榜样”活动，督促党员干部善于向先进典型学习，找到差距、查摆不足，明晰努力方向的工作方法，推动形成见贤思齐、争做先锋的良好风尚。

（三）调查研究“三主题”。公司党委坚持突出问题导向，注重在“调研题目、统筹安排、解决问题”上用真招。一是科学选题。聚焦公司发展所需、改革所急、稳定所忧入手，选定1个调研课题，并细化列出3个拟重点研究解决的问题，1个正面典型和反面典型案例，通过实地调研新增需研究解决问题2个。二是会商解题。通过周例会对公司发展中出现的问题及时沟通共享、协调解决；通过经营业绩指标分析会、安全生产会等，分析原因、找到差距、提示风险；各党支部开展建言献策活动，收集建议助推公司发展。三是灵活破题。公司领导班子结合分管工作，灵活采取“四不两直”方式到一线调研，以上率下带动党员干部到困难最多、群众意见集中、工作打不开局面的地方开展工作，确保“调”到关键处、“研”到点子上。目前，转换角色、现场解决问题8个，形成了正面、反面典型案例剖析材料。

（四）推动发展“三成效”。公司党委把推动工作作为检验主题教育的成效实效。一是推动工作有成效。围绕市委关于加快培育千亿国企、提升AA+主体信用评级的工作要求，公司目前已完成前期梳理资产地勘、评估工作，各类资产入账工作陆续启动；集团公司组建方案已获得市委、市政府会议通过，目前正在筹备工商变更相关要素等。二是民生实事有成效。有序推进人行过街天桥项目，目前主体结构已基本呈现；持续深化“我为群众办实事”活动，落实6万元资金，帮助解决群众身边问题18个；组织党员干部认真学习推广“四下基层”，解决群众诉求信访问题27条。三是示范带动有成效。各基层党组织积极开展立足岗位作贡献、党员双报到等活动，创建38个“党员示范岗”、划分16个“党员责任区”、建立7个“党员突击队”和设置10个“党员志愿服务点”，切实发挥党组织和党员干部在重点工作、重大项目和重要任务中的战斗堡垒和先锋模范作用。

（五）检视整改“三道关”。公司党委坚持“当下治”和“长久立”齐发力，扎实进行检视整改。一是把好检视关。对标查摆3个制约公司高质量发展问题，7个党支部围绕执行上级组织决定、抓好自身建设等5个方面查摆问题12条；党员干部从政治觉悟、党员意识、为民服务、遵规守纪、道德操守、作用发挥等方面深入查找自身存在的差距和不足，进行党性分析。二是抓好整改关。抓实分类整改工作，紧盯巡视巡察和审计监督反馈的、调查研究发现的、推动发展中遇到的、群众反映强烈和自身查摆的问题，逐个问题提出整改措施、整改目标、整改时限及责任单位，每月更新阶段性进展，持续抓好整改。三是筑好制度关。草拟4项制度，进一步建立健全学习贯彻党的创新理论、加强调查研究、常态长效抓检视整改等制度机制，形成一批固根本、利长远的制度体系。