今年以来，城投公司纪委严格审查调查，加强日常监督，强化警示教育，着力构建“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进、同向发力的有效机制，努力为城投公司健康发展提供坚强纪律和作风保证。

一是坚持靶向治疗、精确惩治，持续强化不敢腐的震慑。围绕全面从严治党、从严治企的总体要求，以高压态势、零容忍态度，坚持有腐必反、有贪必肃，坚决发现一起、查处一起、严惩一起，用惩腐利剑筑牢不敢腐的“防火墙”。

二是坚持以查促改、补齐短板，扎紧不能腐的笼子。用制度扎紧不能腐的“笼子”。认真查找各类问题背后的制度原因，积极推动建章立制，先后探索建立了《城投公司内部监督办法（试行）》《城投公司部门及子公司主要负责人述责述廉制度》《城投公司廉洁档案管理办法（试行）》等，健全公司监督机制，夯实监督执纪制度保障。加大制度执行力度，“试水”公司《内部监督办法（试行）》，查见问题并督促整改问题116个，诫勉谈话2人。

三是坚持固本培元、涵养正气，增强不想腐的自觉。通过充分发挥正面教育和反面警示作用，在学真悟透、知法明纪、警示警醒方面下功夫。创新开展纪法宣传，探索利用新媒体实时、便捷、互动、明快等优势开展纪法宣传教育，利用公司微信工作群、支部群等新媒体平台，创建《廉洁小喇叭》微报，每半月一期，定期向全公司员工推送纪法知识。同时加强警示教育，开展了刘雅东案件警示教育，组织观看《蜕变的初心》《柴渝忏悔视频》，在春节、清明节、端午节等关键节日，发送廉洁警示短信，增强员工“免疫力”