雅安城投公司纪委认真落实市委五届六次全会关于深入推进党风廉政建设和反腐败斗争精神，扎实开展“清风护雅”行动，从“悟、践、护、育”四个维度为企业发展注入“廉”动力，护航企业发展。

勤学悟廉。持续巩固党纪学习教育成果，以“第一议题”、中心组学习和“三会一课”为主要载体，采用企业微信公众号定期发布、按月印发最新学习资料、剖析式解析身边典型案例、开展专题培训、参观廉洁教育基地等形式，打造线上线下综合廉洁教育平台，累计开展廉洁教育学习和活动122次，覆盖企业党员、干部职工1500余人次。

岗位践廉。坚持“清廉企业建设”融入企业经营管理各方面，以过程监督为重点，全程参与企业“三重一大”决策，严把审核关，提出意见建议20条。规范审慎回复党风廉政（廉洁从业）意见180人次。针对处置线索过程中发现的制度、体制机制的廉洁漏洞及风险，及时书面发函提出存在的问题6个，意见建议7条，建立班子成员“面对面”沟通机制，压实党风廉政建设“一岗双责”。

监督护廉。整合审计、风控、人资等内部监督力量，针对性开展子企业专项监督、党建监督、违规经商办企业专项清理等监督检查5次，查摆并督促问题整改90余个，自主发现问题线索8条，收集群众反映问题40个，解决群众急难愁盼问题2个。督促健全完善制度机制27个，查摆廉洁风险点302个，制定防控措施434项。精准运用监督执纪“四种形态”处理11人次，持续释放“严”的强烈信号。

文化育廉。在清廉文化上持续发力，分层分类开展警示教育3次，党委班子成员和党组织书记带头讲廉洁党课16次。切实发挥家庭助廉的作用，开展廉洁寄语征集活动，征集、评选并展播家庭优秀廉洁寄语43条。制定《奖励实名检举控告有功人员实施办法（试行）》，持续营造企业风清气正的廉洁文化氛围。