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6月4日，交建集团召开2018年第二季度党委中心组学习（扩大）会议。

会上，组织学习了《国务院关于改革国有企业工资决定机制的意见》和《雅安市国资委关于全面推进市属国有企业法治建设的意见》等法律法规。

会议指出，坚持依法治企，推进企业经营管理规范化、程序化，把法治思维贯穿于生产经营全过程，是交建集团长远健康稳定发展的根本保障。

会议要求，一要服务“交通通达”行动大局。自觉增强政治意识、大局意识，把依法治企全面融入决策营运各个环节，提高全体干部职工的法治素养，形成上下联动，全员参与的良好氛围。

二要切实增强依法治理能力。完善公司章程，明确议事规则和决策机制，建立健全基本制度、管理机制和工作体系，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，进一步明确党组织在公司治理结构中的法定地位。三要着力提升经营水平和能力。对重点领域和关键环节实施有力监控，做到依法规范、公开透明、杜绝暗箱操作；强化内部流程控制，防止权力乱用；加大信息公开，坚持阳光作业。四要完善激励机制和约束机制。充分发挥典型示范和带动引领作用，对有效防范重大法律风险的子公司和个人，给予表扬表彰；对有法不依，不作为、乱作为的相关人员，实行严格责任追究。