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11月5日,城投公司举行第一轮中层岗位竞聘。经过前期宣传动员、发布通知、报名、资格审查等流程,共计27人次参加21个中层岗位竞聘。为进一步激发干部职工谋事干事热情,完善人才梯队,增强公司转型发展和高质量发展提供保障。